Prime School BD (PSBD24) is popular blog site about technology, merchandising, textile & accounting rules in Bangladesh. Also the post that are publishing about Accounting tutorial, Textile, RMG, Merchandising, Knit Merchandising, Woven Merchandising, Apparel Merchandising, Garments, Dyeing, Spinning, Washing, Buying House, else many things with tips & tricks.

Aowsaf FM

Prime School BD (PSBD24) is popular blog site about technology, merchandising, textile & accounting rules in Bangladesh. Also the post that are publishing about Accounting tutorial, Textile, RMG, Merchandising, Knit Merchandising, Woven Merchandising, Apparel Merchandising, Garments, Dyeing, Spinning, Washing, Buying House, else many things with tips & tricks. বদিউজ্জামান ( রুবেল )
Blogger Tips and TricksLatest Tips And TricksBlogger Tricks
Showing posts with label Introduction. Show all posts
Showing posts with label Introduction. Show all posts

টেক্সটাইল জবে মাঝে মাঝে কিছু কাজ করা উচিৎ

টেক্সটাইল জবে মাঝে মাঝে কিছু কাজ করা উচিৎ :

১. মাঝে মাঝে ভাইবা দেয়া উচিৎ কারন ভাইভা দিলে নিজের নলেজ গ্যাপ জানা যায় ।

২. নিজ সেকশন এর  আশে পাশের সেকশন গুলির খোজ নেয়া।

৩. হায়ার স্টাডি নিয়ে খোজ নেয়া MBA MSc।

৪. অন্য ফেক্টরি গুলি ভিজিট করা যাতে তাদের সম্পর্কে জানা যায় ।

৫. ফেব্রিক, ক্যামিকেল, স্টকলট  বিজনেস এর খোজ নেয়া।

৬.  বিভিন্ন লোকের সাথে পরিচিত হয়ে নেয়া।

৭.  GM. দের প্রোফাইল কালেক্ট করা। 

৮. নতুন ক্যামিকেল এর আপডেট  নেয়া।

৯. কস্টিং গুলি জেনে নেয়া।
১০. কাজের জন্য  বিভিন্ন ফেক্টরির কন্টাক্ট পার্সোন দের নাম এবং ডিটেইল জেনে রাখা।

১১. অন্যের ভাইবার অভিজ্ঞতা গুলি শোনা।

১২. যে সেকশনে  থাকুননা কেনো ডাইং ফিনিশ, ইন্সপেকশন কাটিং মার্চেন্ডাইজিং সম্পর্কে স্টাডি করা।

১৩.  এ টাইপের সেকশনের জব করেন অই টাইপের অন্য ফেক্টরির  সেকশন গুলির খোজ খবর রাখুন।

১৪. রেফারেন্স না লাগলেও ফিউচার পারপাসের জন্য রেফারেন্স রেডি করে রাখুন।

১৫. মার্চেন্ডাইজিং,  সাপ্লাই চেইন,  কোয়ালিটি (Lean, Six Sigma, 5S, KPI), অপারেশন ম্যানেজমেন্ট এর উপর কোর্স থাকলে করে নিন।

১৬. কম্পিউটার এর উপর দক্ষতা আজীবন কাজে লাগবে তাই এক্সেল এর কাজ গুলি মাঝে মাঝে একটু চর্চায় রাখুন।

১৭. টেক্সটাইল মেলা সেমিনার গুলি জব করলেও মাঝেমধ্যে ঘুরেফিরে দেখতে পারেন।

১৮. প্রসেস পুরো জানা না থাকলে  প্রতিটা ডিপার্টমেন্ট এর প্রবলেম এবং এর সলিউশন গুলি কি ভাবে করে এবং কোথায় কার জন্য হয় এটা জানাই এনাফ।




Read More »

গার্মেন্টস এর অফিসিয়াল লেভেলের পদবী সমূহ এবং এর কাজ জেনে নিন

গার্মেন্টস এর অফিসিয়াল লেভেলের পদবী সমূহ:

ম্যনেজম্যন্ট সেকশনঃ

চেয়ারম্যনঃ
ইনি নিজে কোম্পানীর মালিক হতে পারে আবার ক্ষেত্র বিশেষে শুধু ইনেভেস্টর ও হতে পারে, সেটা নির্ভর করে সেই কোম্পানীর পলিসির ওপর।

ম্যনেজিং ডিরেক্টরঃ
ইনি নিজে কোম্পানীর মালিক হতে পারে আবার ক্ষেত্র বিশেষে নিয়োগ প্রাপ্তও হতে পারে, সেটা নির্ভর করে সেই কোম্পানীর পলিসির ওপর । ইনি সরাসরি নিজে মার্কেটিং করে থাকে দেশ বিদেশ ঘুরে এবং কোম্পানীর ফাইনান্স আয় ব্যয় সমস্ত কিছু তদারকি করে থাকে।

ডিরেক্টরঃ
ইনি সাধারণত নিয়োগ প্রাপ্তও হয়ে থাকে এবং বেতন ভুক্ত হয়ে থাকে। প্রতিষ্ঠান ভেদে এই পদবীর কর্মকর্তাদের বেতন ( দুই লক্ষ থেকে – পাঁচ লক্ষ টাকা ও হতে পারে ) তবে বিশেষ ক্ষেত্রে এই শ্রেনীর কর্মকর্তাগন কোম্পানীর মোট আয়ের একটা পারসেন্টেজ ও পেয়ে থাকেন।বড় বড় গ্রুপ অব কোম্পানীতে একসাথে ৩-৪ জন ও ডিরেক্টর থাকে। এই পোস্ট অর্জন করতে হলে আপনাকে ক্ষেত্র ভেদে ২০-২৫ বছরের গার্মেন্টস এর ওপর অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। প্রোডাকশন এবং মার্কেটিং লেভেলে অত্যন্ত দক্ষ হতে হবে। মূলত এই পোস্টের কর্মকর্তাগন নিজেরা দেশ বিদেশ ঘুরে বায়ারের সাথে মিটিং করে গারমেন্টেস এ অর্ডার আনতে সাহায্য করে, তবে কোম্পানী ভেদে চেয়ারম্যন এবং ম্যনেজিং ডিরেক্টর ও এই কাজ করে থাকে।

মারচেন্ডাইজিং / মার্কেটিং সেকশনঃ

মারচেন্ডাইজিং/মার্কেটিং ম্যনেজার / জি এমঃ
এই ডিপার্টমেন্টের প্রধান ব্যক্তি হলেন এই পদবী ধারী ব্যক্তি। ম্যনেজম্যন্টের কাছে প্রোডাকশান/শিপমেন্ট নিয়ে সমস্ত জবাবদিহিতা এই ব্যক্তির করতে হয়। কেন প্রোডাকশান অন টাইমে হল না, কেন শিপমেন্ট অন টাইমে হল না এই সকল জবাবদিহিতা এই ব্যক্তির করতে হয়।
ইনার অধনস্ত পোস্ট ধারীরা হল –
• সহকারী মারচেন্ডাইজিং/মার্কেটিং ম্যনেজার।
• সিনিয়র মারচেন্ডাইজার।
• মারচেন্ডাইজার।
• সহকারী মারচেন্ডাইজার।
• ট্রেইনি মারচেন্ডাইজার।
মারচেন্ডাইজিং/মার্কেটিং ম্যনেজার/জি এম এর কাজ এবং সুবিধা সমূহঃ
মূলত এই পোস্টের পদাধিকারী বাইরে মার্কেটিং করার চেয়ে ম্যনেজম্যন্ট লেভেল থেকে মার্কেটিং করে আনা অর্ডার / ডেভোলপমেন্ট গুলো সঠিক সময়ে প্রস্তুত করা ইনার মুল দায়িত্ব, আর সেই কাজ গুলো সুন্দর ভাবে শেষ করার জন্য তাকে কোম্পানী ভেদে উল্লেখিত পদবীর কর্মকর্তাদেরকে দেয়া হয়। এই পোস্টের পদাধিকারী প্রতিষ্ঠানের অবস্থা ভেদে বেতন ( ৭০ হাজার থেকে ২ লক্ষ টাকা )পর্যন্ত হয়ে থাকে। কোম্পানী ভেদে এরা বিভিন্ন রকম সুযোগ সুবিধা পেয়ে থাকে, যেমন- অফিসিয়াল ট্রান্সপোর্ট, স্পেশাল বোনাস, বিভিন্ন দেশে বিজনেস ট্যুর ইত্যাদি। এই পোস্টে আসতে হলে খুব ভাল ইংরেজী জানতে হবে সাথে সাথে প্রচন্ড মেধা এবং ধৈর্য নিয়ে কাজ করার মন মানসিকতা থাকতে হবে। মার্কেটে নিজের পরিচিতি এবং কাজের দক্ষতা এই পদবীতে আসতে অনেক সহায়ক হয়ে থাকে। তার অধনস্ত সকল পোস্টের কর্মকর্তাগন তাকে মেনে চলা এবং তার কমান্ড শুনতে বাধ্য।

সহকারী মারচেন্ডাইজিং/মার্কেটিং ম্যনেজারঃ
খুব বেশী বড় কোম্পানী ছাড়া এই পোস্ট থাকে না তবে ম্যনেজারের কাজে সহায়তা করাই এই পদাধিকারী ব্যক্তির কাজ। বেতন ও ম্যনেজারের কাছাকাছিই থাকে খুব বেশী ডিফারেন্স থাকে না।

সিনিয়র মারচেন্ডাইজারঃ
একক ভাবে একটা অথবা দুইটা বায়ার নিজে ফলো আপ করে, এবং মারচেন্ডাইজার এবং সহকারী মারচেন্ডাইজারের মাধ্যমে কাজ গুলো করিয়ে নেয়াই এই পদাধীকারীর প্রধান কাজ। এছাড়া ও সকল প্রকার সুতা / কাপড় / এবং পোশাক তৈরিতে ব্যবহৃত বিভিন্ন এক্সোসরিজ কেনা এবং সঠিক সময়ে প্রোডাকশনের জন্য ফ্যক্টরীতে ইন হাউস করা এই ব্যক্তির কাজ। এই ধরনের পোস্টের ব্যক্তির বেতন কোম্পানী ভেদে ( ৫০ হাজার থেকে ১ লক্ষ) টাকা হয়ে থাকে।

মারচেন্ডাইজারঃ
এই পদবীধারীর কর্মকর্তা সিনিয়রের আদেশ নির্দেশ ফলো করে কাজ করে থাকে। আর এই ধরনের ব্যক্তির বেতন প্রতিষ্ঠান ভেদে ( ২৫ হাজার টাকা থেকে ৫০ হাজার টাকা ) হয়ে থাকে।

সহকারী মারচেন্ডাইজারঃ
এই পদবীধারীর কর্মকর্তা তার সিনিয়র মারচেন্ডাইজারের আদেশ নির্দেশ ফলো করে কাজ করে থাকে। আর এই ধরনের ব্যক্তির বেতন প্রতিষ্ঠান ভেদে ( ১০ হাজার টাকা থেকে ২০ হাজার টাকা ) হয়ে থাকে।

ট্রেইনি মারচেন্ডাইজারঃ
এই পদবীধারীর কর্মকর্তা সবচেয়ে বেশী পরিশ্রম করতে হয় তাকে উপরের ধাপে উঠার জন্য। সুতরাং সে তার সিনিয়র,মারচেন্ডাইজার এবং ম্যনেজার সবার আদেশ নির্দেশ ফলো করে কাজ করতে হয়। আর এই ধরনের ব্যক্তির বেতন প্রতিষ্ঠান ভেদে ( ৮ হাজার টাকা থেকে ১০ হাজার টাকা ) হয়ে থাকে।

কিভাবে মারচেন্ডাইজিং / মার্কেটিং সেকশন এ আপনি চাকুরী পেতে পারেনঃ
বিডি জবস ঘটলেই দেখতে পারবেন কি কি যোগ্যতা চাই উপরের এই পোস্ট গুলোর জন্য। তবে আপনাকে এই সেকশনে আসতে হলে প্রথমত আপনি যদি টেক্সটাইল এর উপর লেখা পড়া করে থাকেন তাহলে তাদের জব রিকোয়ারমেন্ট এর সাথে মিলে যাবে, সাথে সাথে আপনাকে কম্পিউটার চালনা বিশেষ করে, অফিস এপ্লিকশান পোগ্রাম, এবং মেইল করস্পন্ডিং এ দক্ষ হতে হবে সুতরাং যারা এই ট্রেকে আসতে চান তারা এখন থেকেই মেইল চালানো ভাল ভাবে শিখে ফেলেন সাথে সাথে ইংরেজী ভাষার ওপর ও দক্ষতা প্রয়োজন, ভাল যে কোন প্রতিষ্ঠানে আপনাকে ইন্টারভিউর জন্য ইংরেজী জানতেই হবে নতুবা প্রথমেই আপনি বাদ। আর মামা চাচা থাকলে তো কথাই নাই যে কোন জায়গায় ঢুকে তারপর আস্তে আস্তে সময় যাবে আপনার অভিজ্ঞতার পাল্লা ও ভারী হবে এবং একসময় সবোচ্চ চুড়ায় উঠতে পারবেন।
Read More »

List of Top 100 Garment Buyers in Bangladesh

Introduction:

Bangladeshi garments sector earns a lot of reputation from foreign garment buyers. It can provide the higher quality product with a convenience price than other garments manufacturing countries. As a result high ranked buyers from all the parts of the world are so much interested to place order here throughout the year.

 Major Garment Buyers of Bangladesh:

Normally it’s seen that, buyers of Europe, Canada, USA, Japan, Australia, and India are the main buyer’s of Bangladeshi garments and Textile products. Among of them here I will mention 100 buyers name which are too much important for our Bangladeshi garments and Textile products.

 List of important buyers for Bangladeshi garments and textile products are-

1. Adidas,
2. H&M,
3. Wal-Mart,
4. GAP,
5. Levi’s (Brand: Dockler, Denizer, Levi-Strauss),
6. Nike,
7. VF Asia (Brand: Lee, Wrangler),
8. PVH-Phillips Von Heuson (Brand: CK),
9. Li & Fung,
10. Old Navy,
11. Academy,
12. US Polo,
13. American Eagle,
14. Banana,
15. Peri Ellis.
16. Zara,
17. Sains Burry,
18. C&A,
19. Hugo Boss,
20. Esprit,Mango,
21. Puma,
22. European Eagle,
23. M&S,
24. Tema,
25. Terco,
26. Decathlon,
27. Carretow,
28. NKD,
29. Lindex.
30. K-mart,
31. Uniquelo,
32. Huloson Bay,
33. Black Berry,
34. Mahindra (Brand : Peter England),
35. ITC,
36. Ramond,
37. S. Oliver,
38. IC Company,
39. Tom Tailor,
40. Umbro,
41. Ed Ward Wang,
42. New Look,
43. Maskos,
44. Up-2-Date,
45. Grenville,
46. Erima,
47. Asmara,
48. Esprit,
49. Gastrok,
50. Sprider,
51. P.P Tex,
52. Maxim,
53. Multiline,
54. Texco,
55. OBS,
56. Multiline,
57. DR & S,
58. MB Fashion,
59. Colince,
60. Octagon,
61. Katag,
62. Cream soda,
63. Trig Lobe,
64. Shobi fashion,
65. Kiabi,
66. Brice,
67. Algodon,
68. Target,
69. Zaogora,
70. Vood Bridge,
71. Air Solution,
72. Evrozon,
73. Ginkana,
74. Lion Star,
75. Sumi Tomo,
76. TKI,
77. Ulla Pop ken,
78. New Yorker,
79. Mister & Lady,
80. Wool Worth,
81. Q, Solution,
82. Maxim,
83. Jules,
84. EWM,
85. Giordano,
86. Carr era,
87. Neck & Neck,
88. Mono Prix,
89. Quick Silver,
90. Inter Sport,
91. Shobey,
92. S.F.G,
93. Pierre Cardin,
94. Matteo,
95. Francesca,
96. Liujo,
97. B.Young,
98. Women Secret,
99. Silvian Heach,
100. Etam.


Thanks by Rubel
Read More »

গার্মেন্টস টেকনলজীর কিছু কথা (সিক ইন্ডাষ্ট্রি ডেভলপমেন্ট)

সুধি পাঠক ,
আজ আমি আপনাদের জন্য হাজির  করব আর একটি লিখা গার্মেন্টস টেকনলজি এবং সিক ইন্ডাষ্ট্রি ডেভলপমেন্ট সম্পর্কিত আমার এ লিখাটি আশাকিরি ভাল লাগবে এবং ধারাবাহিক আকরে প্রকাশ হবে। তার আগে বিনম্র্র শাধুবাদ জানাই সেই সকল ভাইবোন দের যারা গার্মেন্টস শিল্পকে এখনো টিকিয়ে রেখেছেন মাথার ঘাম পায়ে ফেলে
আমি গার্মেন্টস টেকনলজিতে কি ভাবে আসলাম সেটা সুন্দর ঘটনা বলব তবে সব কিছুর মূলে কম্পিউটার টেকনলজি জড়িত,কারন ইহা এমন এক টেকনলজি যাহা অল্প সময়ে বিপূল পরিবর্তন ঘটাতে সক্ষম কথা না বড়িয়ে আসুন গার্মেন্টস টেকনলজির একটি ট্রিপস দেখি
গার্মেন্টস এর বিভিন্ন পদ আছে এবং সবারমধ্যেই পদ মর্যাদার একটি প্রতিযোহিতা আছে
বিভিন্ন জন এটাকে বিভিন্ন ভাবে উপস্থাপন করে কেউ বলে কমার্শিয়াল বেশী গুরুত্বপূর্ন কেউ বলে সুইং কেউ বলতে চায় ফিনিশিং কেউ বলে সেম্পল/কাটিং/ষ্টোর মূলত প্রডাকশন কোয়ালিটি কমিটমেন্ট বা রাইট টাইম শিপমেন্ট।
যাই হোক আমার ধারনা মতে গুরুত্ব এবং সময়ে দিক থেকে
একজন হেল্পার হিসাব করে মিনিটে
একজন অপারেটর হিসাব করে ঘন্টায়
একজন কোয়ালিটি হিসাব করে ৬ ঘন্টায়
একজন সুপারভাইজর হিসাব করে ১ দিনে
একজন কন্টোলার হিসাব করে ১সপ্তাহের
একজন পি.এম হিসাব করে ১ মাসের
একজন কোয়ালিটি ম্যানেজার হিসাব করে ৩ মসের
একজন ফ্যাক্টরী মনেজার হিসাব করে ৬ মসের
একজন ডিরেক্টর হিসাব করে ১ বছরের
একজন চেয়ারম্যান হিসাব করেন ৫ বছরের ।
কেন কিভাবে কোন অবস্থায় কোথায়
জানিনা কেমন লাগল এর পিছনে আরো অনেক কারন ঘটনা বিদ্যমান আছে যাহা প্রশ্ন করলে/কম্পিউটার এর মাধ্যমে এনালাইস করলে অনেক দুর্বল প্রতিষ্ঠান সবল হতে পারে।
Read More »

Difference between Tailor and Garment

 Garment can be made in both in tailor and in garments industry. What is the basic difference of these two ways of garment manufacturing process? Here mentioning the difference between the tailor and garments.

 Tailor

 In tailors, it takes 1 or 2 person to make a garment.
 Generally garment is made for a particular person in tailor.
 Garment is made according to the body measurement of a person.
 In tailor no grading is done.
 In tailor garment can be made from a machine.
 Initial cost is relatively low.
 Single ply of fabric is used.
 In this way fabric wastage is high.
 Risk of loss is least.
 No need of pattern.
 It takes a few hours to make a garment.
 Garments

 In garments, it takes many persons to make a garment.
 A garment is made for many people.
 Garment is made according to standard body measurement.
 Grading is done in garments.
 Generally many machines are needed for making a garment.
 Initial cost is relatively high.
 Multiple ply of fabric is used.
 Fabric wastage is low.
 Risk of loss is more.
 Pattern must be required.
 It takes less than one minute to make a garment.
Read More »

SiteMap

Popular Posts


Badiuzzaman ( Rubel )